𝐊𝐢𝐜𝐤-𝐨𝐟𝐟-𝐌𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐳𝐮𝐦 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭 𝐄𝐑𝐍𝐈𝐋𝐀𝐂: 𝐁𝐞𝐝𝐚𝐫𝐟𝐬- 𝐮𝐧𝐝 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐨𝐰𝐢𝐞 𝐁𝐢𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐍𝐞𝐢𝐬𝐬𝐞

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass unsere Kollegen von der @technicka univerzita v liberci, namentlich @Kateřina Maršíková, @Hana Trávníčková, @Tereza Michalová und @Kateřina Tandlerová, mit der Arbeit an einem neuen Projekt unter der Interreg Europe-Initiative begonnen haben, das ERNILAC heißt: Internationaler Arbeitsmarkt für zukünftige Hochschulabsolventen im Euroregion Nisa.
Am Mittwoch, den 25. September 2024, fand das erfolgreiche Kick-off-Meeting des ERNILAC-Projekts an der @Ekonomická fakulta der Technischen Universität Liberec statt.
Als Lead-Partner war es uns eine Freude, unsere Projektpartner von der @Hochschule Zittau/Görlitz, namentlich @Stefan Eckert, @Max Drake, @Miriam Fink und @Simon Eichentopf, zu begrüßen, um die Zusammenarbeit zwischen unseren Institutionen im Rahmen unseres gemeinsamen Interreg-Projekts fortzusetzen und zu stärken.
Während des Treffens deckten wir effektiv alle wichtigen Themen ab, und das Team freut sich darauf, mit den kommenden Aktionen und Schritten im Projekt fortzufahren. Das ERNILAC-Projekt konzentriert sich darauf, kritische Fragen zu beschäftigen, die mit der Bindung von Hochschulabsolventen und den Arbeitsmarktdynamiken in der Euroregion Nisa (ERN) zu tun haben. Im Laufe der nächsten zwei Jahre wird das Projekt darauf abzielen, drei Hauptziele zu erreichen:
Die Hauptziele und Aktivitäten des ERNILAC-Projekts umfassen:
1. Analyse der Einstellung von Hochschulabsolventen zur Beschäftigung im Euroregion Nisa
2. Identifizierung der Bedürfnisse der Arbeitgeber in Bezug auf die Kompetenzen von Absolventen
3. Seminare für Studierende und Absolventen im Euroregion Nisa
4. Vernetzung von tschechischen und deutschen Studierenden und Arbeitgebern
Das Projekt dauert 2 Jahre und begann offiziell am 1. September 2024. Im Rahmen des ERNILAC-Projekts wird unser Team umfassende qualitative und quantitative Forschungen mit Studierenden, Arbeitgebern und öffentlichen Institutionen durchführen. Das übergeordnete Ziel ist es, das Bewusstsein der Studierenden für Arbeitsmarktchancen im ERN zu erhöhen und ihnen wichtige Informationen über grenzüberschreitende Beschäftigung sowie die spezifischen Fähigkeiten und Qualifikationen, die erforderlich sind, zur Verfügung zu stellen.
Wir freuen uns sehr, dieses Projekt zu leiten und mit unseren deutschen Kollegen zusammenzuarbeiten, um diese bedeutenden Herausforderungen im Hochschulbereich und auf dem Arbeitsmarkt anzugehen.